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Visione d’azienda

mi sento molto vicino a questa visione, e quindi ve la ripropongo di seguito:

“Il Management che adotta l’atteggiamento che chiunque è sostituibile, pensando di poter semplicemente noleggiare qualcuno con migliori competenze o qualcuno con un pedigree più prestigioso, ingannano loro stessi. Bisogna puntare sui Best Employee e far aumentare il senso di appartenenza, con la condivisione piena della mission e della strategia aziendale.

 

Un azienda è un organizzazione umana, sviluppata o distrutta dalla qualità dei suoi uomini.“

 

peccato poi però che la messa in pratica di questa visione mi risulti essere così lontana dalla realtà.